Скину не отредактированный пост, просто влом в куче буковок рыться, знаю практически на изусть эту программу. +/- кол-во тренировок на базе, и кол-во тренировок ветеранами -неважно, цель? уловить саму суть.
Добавлено спустя 24 секунды:
1. Цель проекта.
1.1. Оптимизация подготовки юниоров для сборных НФ США. (Под оптимизацией будем понимать, что менеджер специально готовит игрока на определенную позицию в юниорскую сборную и конкуренцию на это место в сборной у его игрока не будет за счёт "прозрачности" изначального распределения игрокам по позициям. Оптимизация в отношении федерации состоит в том, что на каждую позицию в сборной будет готовиться игрок).
2. Статус проекта.
2.1. Проект «Элита» - добровольное объединение менеджеров НФ США.
2.2. Руководство Федерации и Куратор проекта «Элита» не дают гарантии, что участник проекта «Элита» будет вызван в национальные команды США. (Под понятием "гарантия" мы понимаем, что вызов в сборную определяется многими факторами, учитывая физическую и моральную готовность. А этого не может гарантировать руководство).
2.3. Куратором проекта на 13 сезон назначается член Совета Федерации DimaK_nsk как создатель проекта. В случае его ухода из НФ США или добровольного желания покинуть проект «Элита» оставшиеся менеджеры сами выберут Куратора проекта.
2.4. Куратором проекта выбирается один из членов Совета Федерации.
2.5. В проекте могут участвовать только те менеджеры, у которых уровень ДЮСШ позволяет получить с базы игрока-таланта! То есть, уровень ДЮСШ – не ниже третьего.
2.6. Термины и обозначения: Менеджер – человек, управляющий клубом в проекте ВИФА. Проект – проект подготовки юниоров «Элита». Юниор – игрок команды менеджера в возрасте до 19 лет включительно.
3. Принцип работы Проекта «Элита».
3.1. Менеджер, изъявляющий желание вступить в проект «Элита», должен отписаться об этом в соответствующем топике. (Участие в проекте "Элита" распространяется только на таланта, по которому менеджер взял обязательство, и означает, что менеджер обязуется вести развитие своего таланта до 19 летнего возраста включительно. Второй, третий таланты, при возможности получения их в ДЮСШ, в данном проекте участвовать не обязаны, если менеджер сам не изъявляет желание. Не распространяется это участие и на талантов, пришедших в следующие сезоны).
3.2. Каждый менеджер, подтвердивший свое вступление в проект «Элита», далее – проект, подтверждает свое согласие с данными правилами и обязуется их выполнять.
3.3. До момента генерации молодежи (в крайнем случае, до начала выдачи молодежи) желающие участвовать в проекте резервируют себе позицию, на которой они желают вырастить игрока. Зарезервированную позицию уже не может выбрать другой менеджер. (Данный пункт носит декларационный характер, так как если он желает выбрать занятую позицию, то естественно выберет, но кункуренция на эту позицию возрастет, что приведет снижению вероятности попадания игрока-таланта, участвующего в проекте, в сборную). Зарезервировавшие позицию менеджеры входят в «основной» список.
3.4. В том случае, если менеджер изъявляет желание участвовать в проекте, но при этом ему безразлична позиция юниора, он вносится в список «Олимпийского резерва». Менеджеры из списка Олимпийского резерва получают молодежь в числе последних, – и по тем позициям из числа зарезервированных, по которым не пришла достойная молодежь. (Под понятием "в числе последних" понимаем заказ позже на 1-2 сутки. Это время необходимо для определения возраста и силы пришедших игроков в клубы, участвующие в проекте – см. пункт 3.5.). Позиции уточняются и согласовываются с Куратором через приват, аську, данный топик форума.
3.5. После появления возможности заказа молодежи с базы, менеджеры основного списка в течение двух-трех дней (но обязательно до получения молодежи) отписываются о характеристиках пришедших игроков в форуме. Куратор подводит итоги пришедшей молодежи и согласовывает с менеджерами «Олимпийского резерва» позиции игроков для заказа или варианты перераспределения заказываемых позиций, после чего формирует/редактирует списки сборных по возрастам (16, 17, 18, 19 лет) с учетом вновь пришедших игроков.
3.6. Заявлять в проект Элита двух игроков менеджер может только в том случае, если у него уровень ДЮСШ не ниже пятого и при этом уровень Тренинг-центра также не ниже пятого. При этом рекомендуется как минимум одного из заказываемых игроков не вносить в основной состав, а внести в «олимпийский резерв».
3.7. Участникам проекта из основного состава предоставляется выбор следующих основных позиций:
Gk Gk
LD CD CD CD CD RD
LM CM CM CM CM RM
LF CF CF RF
Итого 18 позиций.
3.8. В том случае, если в проекте изъявит желание участвовать большее количество менеджеров, чем 17, принцип резервирования позиций будет изменен (есть расширенный список позиций).
4. Обязанности Куратора
4.1. Куратор составляет список менеджеров, участвующих в проекте.
4.2. «Бронирует» позиции для менеджеров «основного» состава.
4.3. Определяет и согласовывает с менеджерами из числа «Олимпийского резерва» позиции игроков для заказа.
4.4. Куратор формирует и ведет сборные проекта «Элита» по возрастным группам (16 лет, 17 лет, 18 лет, 19 лет).
4.5. Определяет и согласовывает с менеджерами, участвующими в проекте, игроков для розыгрыша стандартов и согласовывает распределение спецух для этих юниоров (угловые, штрафные) с участниками проекта (не ранее, чем для игроков второго года жизни и только для тех, кто получил 6 базовых спецух в первый год).
4.6. Отслеживает изменения роста игроков в проекте «Элита», поправляет списки сборных по годам (16, 17, 18, 19 лет).
4.7. Минимум раз в сезон куратор обязан составлять отчёт о росте, тренировках игроков по проекту «Элита».
5. Права и Обязанности менеджеров, вступивших в проект «Элита».
5.1. В ходе первого сезона жизни каждому юниору, заявленному в проект «Элита», менеджер, заявивший об участии в проекте, обязуется дать 5 попыток тренировки ветеранами, а также +5 баллов, совмещение и одну спецуху на тренировке. В последующие сезоны до 19 лет включительно – не менее чем +5 баллов (до уровня, позволяемого тренинг-центром) и одну спецуху ежегодно. Тренировки ветеранами приветствуются! Голкиперу, заявляемому в проект Элита, участник обязуется дать 5 попыток тренировок ветеранами до 19 лет, а также +5 и спецуху с базы каждый год до достижения 19 лет (или силы, позволяемой тренинг-центром).
5.2. Тренировать спецухи в следующем порядке (раздел находится на стадии обсуждения)
5.2.1. Голкиперу – Р3, В3, П3, Л3, Вл3 – в порядке убывания значимости.
5.2.2. Защитникам – От3, Ск3, Оп3, далее - по желанию...
5.2.3. Крайним полузащитникам – Ск3, Д3, Уд3, (крайне желательно также сделать Оп3). Далее - по желанию.
5.2.4. Центральным полузащитникам – Ск3, Уд3, Д3 (крайне желательно сделать Оп3 и если есть возможность через совмещение с защитником От3).
5.2.5. Форвардам – Уд3, Д3, Ск3.
Пункт 5.2. не строго обязательный к выполнению. носит рекомендательный характер. Основной принцип - наличие 9 базовых спецух, а также крайне важно, чтобы защита и полузащита ВСЯ получала ОП3.
5.3. Менеджер, подтвердивший свое участие в проекте «Элита», не имеет право выйти из проекта до тех пор, пока не закончится Чемпионат Региона или Чемпионат Мира того сезона, в котором его питомцу будет 19 лет. Проще говоря, выйти из проекта можно только после окончания финальной части Чемпионата Мира/Региона.
5.4. Менеджер обязуется предоставить максимально возможное игровое время воспитаннику проекта – это означает, что не позже чем со второго года жизни игрока он в клубе по своей основной позиции должен быть второй или первый по силе (никак не третий-десятый) для позиций Gk, LD, RD, LM, RM, RF, LF и третий по силе (никак не четвертый – десятый) для позиций CF, CM и CD. В случае, если игрок благополучно сдается в аренду, данное ограничение не применяется (важно для сильных клубов). Основной принцип, применяемый в этом правиле, что данный талант должен быть востребован в клубе! Поэтому важным доказательством бронирования позиции при заказе молодежи в проекте является проблемная позиция в клубе.
5.5. Каждый менеджер, вступивший в проект, может вносить предложения по организации и изменению правил. По мелким вопросам работы проекта, органом, полномочным на внесение изменений, является Куратор, по крупным – голосование менеджеров, участвующих в проекте. Для принятия изменений необходимо простое большинство голосов, от числа проголосовавших по вопросу. Срок голосования – 1 неделя. Мелкие вопросы – откровенные нестыковки, не логичные, а также противоречащие Правилам ВИФА постулаты Общих правил проекта «Элита», которые не вызывают возражений у участников проекта.
Крупные вопросы - это вопросы, требующие дополнений в правила, удалений пунктов правил или внесения изменений, а также мелкие вопросы, вызвавшие возражения у участников проекта.
5.6. За нарушение Правил менеджер может быть исключен из проекта «Элита» Куратором проекта. |
Forza 22 май 2009, 16:36 
